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浅析一个优秀的儿童游乐园店长应具备哪些技能
1、应该掌握的游乐园内部管理知识

    明确游乐园制定的工作目标、行为准则、工作纪律、岗位职责等规章制度,以身作则遵照实行,并持续地引导员工,使员工具有明确的思想和正确的行为,保持精神抖擞,让游乐园充满正气。对于儿童游乐园而言,设备维护又是一个重点!在日常管理中店长应不断传输设备维护的技巧,坚持游艺设备、水电设施的维护保养工作,可制定每月工作计划表,按期逐步落实到位,以确保游乐园场内的正常经营。
2、应该具备良好的心态

    店长是整个团队的带头兵,要具备积极的心态,并感染下属。比如微笑、不抱怨、不苛责等。把门店当作自己生活的一部分,用心甘情愿的态度把店长事务当作是喜欢的事来完成,既然接手就应当全力以赴。游乐园就是一个大家庭,而店长就好比家长,对店员得连哄带教,一视同仁,不搞特殊化,关爱店员,发挥员工的长处来实现团队的利益最大化。

3、应该知道的外部经营技巧

    儿童游乐园内外可以摆放一些有趣的儿童手工作品,比如来游乐园玩的孩子留下的粘土公仔、手工画等,充满稚气又怪异的孩子牌手工品一定会吸引家长们的注意!另外也可以摆设一些园内附带经营产品,如儿童玩具等,吸引孩子过来逗玩。在摆放时还应充分合理地利用场内空间,分散顾客流量。选择适宜地段宣传,如小区、幼儿园、广场等家长孩子经常去的地方做针对性宣传,吸引目标客户。另外还要在网上宣传,扩大在社会上的知名度,在诚信经营的基础上逐步提升美誉度,不断树立良好的社会形象。

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